Stworzenie w oparciu o współpracę z pracodawcami specjalności Cyberprzestępczość na kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne (studia I stopnia), a przez to dopasowanie kompetencji uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym do potrzeb rynku pracy.
Projekt „WSP 2.0. Kompetencje i rozwój” za główny cel stawia sobie podniesienie kompetencji studentów/ek studiów stacjonarnych i niestacjonarnych Wyższej Szkoła Prawa, które odpowiadają potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych poprzez wdrożenie nowych narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie uczelnią.
GŁÓWNE CELE
Podniesienie kompetencji zawodowych studentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych z kierunków Prawo i Bezpieczeństwo wewnętrzne i dostosowanie ich do potrzeb pracodawców w regionie poprzez realizację wysokiej jakości programów stażowych w krajowych firmach/instytucjach zgodnych z profilem kształcenia.
Podniesienie kompetencji studentów WSP poprzez zapewnienie wysokiej jakości wsparcia w zakresie poradnictwa zawodowego przez Akademickie Biuro Karier.