Doradztwo zawodowe

DORADZCTWO ZAWODOWE

  • Poradnictwo indywidualne

    Planowanie ścieżki kariery, diagnoza potencjału zawodowego, określenie kompetencji zawodowych. 

  • Tworzenie dokumentów aplikacyjnych

    Tworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, analiza rynku pracy, zakładanie konta na LinkedIn oraz JobTeaser.

  • Coaching kariery, wytyczanie celów

    Wspieranie w osiągnięciu celów w zakresie kariery zawodowej.

  • Badania potencjału zawodowego, testy kariery

    Planowanie i rozwój własnej kariery. Odkrywanie mocnych i słabych storn.

  • Warsztaty w formie online i stacjonarne

    Nabycie praktycznych umiejętności, kształtowanie postaw przedsiębiorczych, narzędzia rozwojowe, rozwój kompetencji miękkich.

  • KSZTAŁTOWANIE POSTAW PRZEDSIĘBIORCZYCH

    zakładanie własnej działalności gospodarczej, opracowanie Indywidualnego Planu Działania, tworzenie biznesplanu.

POZNAJ NASZYCH DORADZCÓW ZAWODOWYCH

Barbara Habrych

Barbara Habrych

Doświadczona rekruterka, ekspert HR, trenerka biznesu i edukacji, konsultantka kariery. Pracowała w korporacji, w edukacji iw start-upie rekrutacyjnym. Autorka publikacji i artykułów eksperckich z zakresu uczenia się dorosłych. Niestrudzona znawczyni i tropicielka talentów. Towarzyszy dorosłym i młodzieży w rozwoju, w procesach mentoringu i tutoringu.

Specjalizacja:

  • Odkrywanie potencjału, talentów, mocnych stron
  • Pisanie CV, które przyciąga uwagę rekruterów,
  • Treningi rozmowy rekrutacyjnej
  • Warsztaty motywacji do uczenia się i zmiany nawyków.
Natalia Kurzawa

Natalia Kurzawa

Certyfikowany coach kariery, trener rozwoju osobistego i kompetencji społecznych, mediator sądowy, ekspert rozwiązywania konfliktów i negocjacji, przedsiębiorca. Współautorka podręcznika “Mediacje sądowe i pozasądowe”. Pomaga w odnajdywaniu ścieżki zawodowej i efektywnym zarządzaniu karierą. Wyznaje ideę, że każdy z nas ma w sobie potencjał -trzeba tylko do niego dotrzeć.

Specjalizacja:

  • Określanie planu działania i zaprojektowanie kroków do osiągnięcia celu
  • Zapoznanie z metodami i narzędziami do odkrywania mocnych stron i umiejętności
  • Nauka konstruktywnego rozwiązywanie konfliktów i negocjacji opartych na “win-win”